福利厚生・ワークライフバランス

• 休暇制度

  • 年間休日111日（令和4年度）
  • 有給休暇　初年度最大10日
  • リフレッシュ休暇　年間3日

• 子育て、介護支援

  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 育児短時間制度
  • 介護休業

• 補助、手当

  • 扶養手当
  • 住居手当
  • 夜間看護等手当
  • 通勤手当
  • マイカーでの通勤が可能です

• 賞与

  • 年2回（令和4年度　6月・12月支給　法人規定による）

• 昇給

  • 法人規定による（令和4年度　年1回）

• 各種制度

  • 再雇用制度
  • 確定拠出年金制度

• 各種保険

  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労災保険